Representante de Ius Laboris en México.

En el ámbito Laboral, brindamos a nuestros clientes soluciones completas, innovadoras y prácticas, acordes a sus necesidades en materia laboral y coadyuvándoles a tomar las mejores decisiones para sus negocios. Es así que con el propósito de evitar riesgos laborales, nos centramos en mantener un enfoque preventivo, coordinado y estratégico al asesorar a nuestros clientes.

Prestamos servicios legales a patrones nacionales y multinacionales involucrados en una amplia variedad de negocios, para ayudarlos a desarrollar e implementar estrategias laborales dirigidas a optimizar sus recursos humanos y materiales.

Mantenemos contacto cercano con funcionarios de entidades gubernamentales tales como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje de los diferentes Estados dentro de la República Mexicana.

Primordialmente ofrecemos los servicios descritos a continuación:

Consultoría Laboral.

Auditorías para evitar futuras responsabilidades laborales que involucren a nuestros clientes.

Redacción, negociación y celebración de contratos individuales de trabajo y contratos colectivos.

Redacción y registro de los programas de capacitación para los empleados.

Creación, registro y operación de las comisiones mixtas mandatarias, en conformidad con lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo.

Asesoría en materias específicas relacionadas con la participación de los trabajadores en las utilidades (PTU), su situación patronal, servicios de empleo, cálculo y pago de prestaciones legales.

Asesoría sobre expatriados trabajando en México y su adecuada contratación, así como sobre personal mexicano asignado para prestar servicios en compañías extranjeras.

Revisión de las inspecciones llevadas a cabo por la Secretaría de Trabajo y Previsión Social.

Creación e implementación de planes de incentivos, planes de comisiones de ventas, planes de bonos a empleados y planes de adquisición de acciones.

Redacción de planes de prestaciones (fondos de ahorro y planes de pensión), así como convenios de confidencialidad.

Diseño y ejecución de estrategias relacionadas con la transferencia de personal en fusiones, adquisiciones y escisiones corporativas, así como la preparación de la documentación necesaria a fin de que la transferencia de los empleados se realice sin problemas.

Preparación de Convenios de confidencialidad y de No Competencia, en conformidad con la legislación Mexicana.

Proveer a nuestros clientes con la revisión y actualización de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Asistencia a nuestros clientes para implementar la digitalización de controles administrativos laborales con validez legal.