Prórroga para la Tercera Fase de la Implementación de la Reforma en Materia de Justicia Laboral.

Ciudad de México, 20 de mayo de 2022.

 

Como ya era del conocimiento público, el 18 de mayo de 2022, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto por medio del cual se reforma el artículo Quinto Transitorio de la Ley Federal del Trabajo, en materia de justicia laboral.

 

Con ello, se modificó y prorrogó el inicio de funciones de los Centros de Conciliación y los Tribunales del Poder Judicial de las Entidades Federativas de Tamaulipas, Nuevo León, Coahuila, Chihuahua, Sonora, Sinaloa, Nayarit, Jalisco, Michoacán, Ciudad de México y Yucatán, quienes tendrán como plazo máximo de inicio de operaciones el 3 de octubre de 2022.  Con esto, se completan todas las fases en materia de justicia laboral, por lo que las disposiciones relacionadas con los procedimientos de la Ley Federal del Trabajo reformada el 1 de mayo de 2019 tendrán aplicación en toda la República.

 

Será de suma importancia que las empresas revisen los textos de los poderes otorgados, para incluir facultades de comparecencia ante las diferentes autoridades competentes, con el fin de evitar una posible contingencia en caso de litigio.

 

Los abogados que integramos el área laboral de Basham, Ringe y Correa, S.C. contamos con amplia experiencia en materia de litigio, por lo que nos reiteramos a sus órdenes en caso de que tengan alguna duda o comentario.

 

Este boletín fue preparado con el apoyo de Edgar Zozaya Ayala.

 

A T E N T A M E N T E,

 

Jorge De Presno  jorgedepresno@basham.com.mx

David Puente dpuente@basham.com.mx

Álvaro González  agonzalez@basham.com.mx